蘇州高新區(qū)博士后工作又有新飛躍。日前，經江蘇人力資源和社會保障廳批準，在蘇州科技城博士后區(qū)域站增設蘇州紐邁分析儀器股份有限公司、蘇州微木智能系統(tǒng)有限公司、易程（蘇州）電子科技股份有限公司、江蘇固德威電源科技有限公司4個分站，在創(chuàng)業(yè)中心博士后區(qū)域站增設蘇州超銳微電子有限公司分站，新增數(shù)列全省各區(qū)（市）第一，全省共增設20家。截至目前，高新區(qū)累計獲批省級博士后工作站22家。

據(jù)悉，新獲批企業(yè)涵蓋了分析檢測儀器、新能源、電子信息、物聯(lián)網、醫(yī)療器械等新興產業(yè)。其中，蘇州紐邁分析儀器股份有限公司是一家專業(yè)從事低場核磁（小核磁）成像分析儀的高新技術企業(yè)，公司成立于2003年，專注于“低場核磁共振”技術及應用推廣，具備強大的研發(fā)能力、完備的生產、服務和成熟的運營管理體系，是國家高新技術企業(yè)。公司自主開發(fā)多款核磁共振分析儀器并已獲得多項國家獎項和資質認證，產品廣泛應用于農業(yè)食品、能源勘探、高分子材料、紡織工業(yè)、生命科學等行業(yè)領域，獲得業(yè)界一致認可。經過不斷延伸的技術與應用開發(fā)和多年市場運作，紐邁科技已迅速成長為“低場核磁共振技術”這一新興分析儀器產業(yè)具有發(fā)展?jié)摿突盍Φ钠髽I(yè)！

據(jù)介紹，2014年是高新區(qū)開展博士后工作的第十五個年頭。自建站以來，高新區(qū)始終把博士后人才作為區(qū)域轉型升級的重要資源予以引進、培育，充分發(fā)揮企業(yè)博士后科研工作站的載體作用，打造區(qū)域經濟發(fā)展新“引擎”。今年以來，全區(qū)新引進博士后13人，超過高新區(qū)歷年引進博士后人才的總和，基本消滅了博士后空站。其中，新出站博士后6人，有4位出站后繼續(xù)留在了高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域經濟的轉型升級和企業(yè)人才梯隊的建設起到了極大的助推作用。數(shù)據(jù)顯示，15年來，站內博士后人員累計發(fā)表各類高水平論文30余篇，申請國際、國內專利50余項，帶來的直接經濟效益超過10億元。

記者了解到，2012年，高新區(qū)專門出臺了《蘇州高新區(qū)企業(yè)博士后科研工作站資助辦法（試行）》，該辦法規(guī)定對進站的博士后研究人員，在合同期內，將給予總計6萬元的生活和工作經費資助；在站博士后獲得市級以上（含市級）博士后科研項目資助計劃的，按照1:1的比例給予項目匹配經費資助；在站期間獲得國家、省、市科學技術獎的博士后研究人員，按照1:1的比例給予配套獎勵資助；出站后繼續(xù)留在高新區(qū)工作的博士后研究人員，將給予總計10萬元的薪酬補貼……同時，符合條件的將優(yōu)先支持申報省企業(yè)博士計劃和市姑蘇重點產業(yè)緊缺人才計劃。據(jù)悉，該文件出臺兩年時間內已累計資助13位博士后，資助金額近百萬元。